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      導航欄

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      2022年8月27-28日-打造高績效的工業(yè)品營銷團隊公開課

      一、課程前言
      1、引言
      如何打造一支高效的銷售團隊是企業(yè)管理層最關(guān)心的問題之一,優(yōu)秀的銷售人才不好招,新人成長不起來,明星銷售人員的激情與動力不斷下降,老人不愿帶新人,銷售目標難以執(zhí)行和落地,企業(yè)缺乏銷售團隊的成長通道和培養(yǎng)系統(tǒng),如何培養(yǎng)一批能夠帶領(lǐng)銷售團隊的銷售管理團隊是企業(yè)高層的首要任務(wù),本課程主要面向銷售經(jīng)理打造高效營銷團隊的實操實戰(zhàn)課程。
      2、課程目標
      培訓銷售經(jīng)理打造高效營銷團隊的思路方法,解決銷售經(jīng)理(總監(jiān))以下問題
      1、如何提升銷售團隊的凝聚力和向心力
      2、如何提升銷售人員的動力,化解銷售人員的阻力
      3、如何提升銷售團隊的執(zhí)行力
      4、如何做好日常銷售團隊的協(xié)同拜訪與拜訪管理、會議管理和出差管理
      3、課程收益 
      1、明確銷售經(jīng)理的職責和工作目標,如何當好教練;
      2、13大銷售團隊的管理激勵機制和工具的操作方法和要點;
      3、運用4R執(zhí)行力系統(tǒng)提升銷售團隊的執(zhí)行力
      4、如何做好日常銷售團隊的協(xié)同拜訪與拜訪管理、會議管理和出差管理

      二、課程大綱打造高績效的工業(yè)品營銷團隊
      一、銷售經(jīng)理的角色認知
      銷售經(jīng)理的6大職責? 
      1、企業(yè)文化傳播者、踐行者和督導者 
      視頻:《亮劍》--以弱勝強
      2、市場信息的提供、分析和建議者 
      3、團隊技能的培養(yǎng)者 
      4、銷售業(yè)務(wù)的指導者、支持者和檢查者 
      5、銷售人員動力的激發(fā)者 
      案例:中國足球團隊的困惑
      6、團隊機制的制定者和檢查者
      團隊形成的四個階段
      高效營銷團隊的9個特征
      視頻:亮劍精神
      團隊領(lǐng)導的3大要求
      提升團隊凝聚力的13個方法
      演練:現(xiàn)場利用所學方法打造團隊
      團隊成員4類風格分析
      案例:《西游記》團隊解析
      部屬發(fā)展的4個階段
      如何針對不同員工采取不同的管理模式
      案例:由優(yōu)秀的銷售人員提升為團隊領(lǐng)導后的困惑?

      二、如何提升銷售人員的動力(重點)
      銷售人員動力的4大來源
      銷售人員的4大阻力系統(tǒng)(惰性、不相信、恐懼、害怕失去)
      提升團隊動力的13大工具和機制實操
      銷售團隊文化落地操作4步曲
      視頻:《軍隊如何做文化》
      夢想導航工具 
      演練:如何制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃
      目標激勵考核機制 
      實操:如何制定年度底線目標和預(yù)期目標
      案例:街頭呼救/目標分解
      PK機制 
      演練:編制團隊PK競賽墻
      對賭機制 
      演練:目標對賭實操
      品牌積分榜 
      案例: **公司品牌積分榜
      員工晉升機制 
      案例:如何建立員工晉升通道
      分享工具 
      演練:如何編制分享項目案例
      師徒機制 
      演練:師徒機制的建立與拜師
      薪酬與考核工具
      演練:如何做績效面談 
      標桿工具
      A 榮譽墻
      B 表揚與批評
      視頻《鷹隼大隊》
      培訓工具
      案例:如何將明星銷售員培養(yǎng)成培訓師

      三、如何提升銷售團隊的執(zhí)行力(重點)
      團隊績效密碼
      領(lǐng)導力是執(zhí)行力的前提
      認同是執(zhí)行的前提
      案例:有計劃有檢查為何執(zhí)行力
      還是很差?
      結(jié)果與任務(wù)
      舉例:銷售人員的任務(wù)和結(jié)果
      做結(jié)果的三大原則
      案例:送百萬合同的故事
      什么是4R執(zhí)行力系統(tǒng)
      R1:結(jié)果定義-心中有結(jié)果,執(zhí)行有效果案例:小王買書
      R2:一對一責任
      R3:過程檢查(越相信誰,越檢查誰/只相信數(shù)據(jù)和事實,不相信/處罰不能代替檢查)
      案例:寶馬4S店檢查系統(tǒng)
      R4:及時激勵
      案例:為什么明星銷售員的動力不斷下降

      四、如何建立銷售團隊的4R執(zhí)行力系統(tǒng)
      市場開發(fā)計劃 
      客戶信息登記表 
      項目立項(大客戶)評估表 
      項目(大客戶開發(fā))過程跟蹤檢查反饋表 
      員工績效考核表(月或季度)
      YCYA---銷售團隊執(zhí)行力工具
      銷售計劃質(zhì)詢會--執(zhí)行力工具

      五、激勵員工8大黃金法則
      1、激勵因人而異因時而異
      2、激勵別人前得做自我激勵
      3、需求與痛點是激勵的源泉 
      4、激勵的方向與組織目標一致
      5、激勵要及時
      6、激勵的要公平
      7、激勵要持續(xù)
      8、激勵兼顧物質(zhì)和精神同時激勵

      六、銷售團隊的日常管控 
      1、會議管理
      演練:如何開項目案例研討會
      高效會議的9大原則
      開會的四大智慧
      會前如何準備
      會中如何控制
      會后如何落實
      計劃會議的要求
      如何開案例分享會
      銷售總結(jié)表彰會如何開
      銷售培訓會如何開
      2、拜訪管理
      拜訪記錄填報
      拜訪檢查
      員工拜訪分析評估
      3、出差管理
      出差計劃與審批
      出差報銷審核
      出差推進節(jié)點評估

      三、主講師資



      四、往期公開課回顧


      五、報名須知
      1、【學員對象】
      適用于工業(yè)電氣自動化、工程機械制造、建筑及安裝工程、化工及工業(yè)原材料、汽車客車、中央空調(diào)暖通設(shè)備、工業(yè)設(shè)備制造、礦采冶金能源、信息通訊設(shè)備、環(huán)??萍荚O(shè)備等工業(yè)品企業(yè)營銷中高層,總經(jīng)理,銷售總監(jiān),大區(qū)總監(jiān)、銷售經(jīng)理等。
      2、【上課時間】
      2022年8月27—28日
      3、【上課地點】
      上海
      4、【學費標準】
      單次課程費用:4800元/1人,2天(一家企業(yè)3人以上報名,8折優(yōu)惠)(含講師授課、教材費、資料費、證書費、銷售工具包、輔導費;(餐費、交通、酒店自理,可協(xié)助代訂協(xié)議價優(yōu)惠酒店)
      ↓了解更多,點擊查看
      2022年工業(yè)品營銷研究院-全年業(yè)務(wù)產(chǎn)品線
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