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      【公開(kāi)課回顧】2月27-28日工業(yè)品雙贏談判實(shí)戰(zhàn)策略與技巧公開(kāi)課

      點(diǎn)擊次數(shù):5742 發(fā)布時(shí)間:2022-3-1 
         
      【課程背景】
      商務(wù)談判中的風(fēng)險(xiǎn)管控直接影響談判收益的大小和談判收益的最終實(shí)現(xiàn)問(wèn)題。它是確保談判成功的關(guān)鍵因素之一,談判各方在商務(wù)談判中始終面臨著各種風(fēng)險(xiǎn),因此,談判人員必須采取各種風(fēng)險(xiǎn)防范措施,確保己方利益,減少經(jīng)濟(jì)損失。
      談判的定義:

      「談判的定義」

      【課程大綱
      一、認(rèn)識(shí)雙贏商務(wù)談判
      雙贏商務(wù)談判的三大標(biāo)準(zhǔn) 
      商務(wù)談判利益的三個(gè)層面
      哈佛商務(wù)談判的四個(gè)原則
      進(jìn)入談判報(bào)價(jià)環(huán)節(jié)的五個(gè)前提
      客戶談判的心理分析
      高效商務(wù)談判的價(jià)值分析
      案例研討:高層談判  一馬平川
      案例分析:400萬(wàn)訂單為何談飛了
      IPCA談判系統(tǒng)
      談判籌碼建立與分析
      籌碼的力量分析與運(yùn)用
      案例解析:賣場(chǎng)銷售過(guò)程

      二、有效的情報(bào)是談判成功的前提(I)
      商業(yè)情報(bào)對(duì)于成功談判的價(jià)值
      談判所需要的五大情報(bào)
      了解談判對(duì)手
      談判方?jīng)Q策鏈分析
      收集并分析同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)者的信息
      我方籌碼與優(yōu)勢(shì)分析
      通過(guò)線人獲取對(duì)方預(yù)期與底線情報(bào)?
      如何在談判前期做商務(wù)公關(guān)
      案例分享:2009年力拓情報(bào)門事件
      案例練習(xí):面對(duì)老客戶的降價(jià)談判該收集哪些情報(bào),采取什么策略才能實(shí)現(xiàn)談判雙贏?

      三、系統(tǒng)策劃是談判成功的關(guān)鍵(P)
      如何確定我方的談判目標(biāo)
      分析對(duì)方關(guān)鍵需求的層級(jí)
      分析對(duì)手的人員及關(guān)系
      評(píng)估雙方需求的優(yōu)先順序
      評(píng)估雙方籌碼及力量
      案例:中層有線人,老客戶訂單為何未談成?
      列出備選方案
      人員分工策劃
      設(shè)計(jì)談判策略
      強(qiáng)有力數(shù)據(jù)或資料呈現(xiàn)
      引導(dǎo)對(duì)方的思考方向或角度
      各方利害分析
      客戶痛點(diǎn)升華
      我方讓步策略
      壓力或誘惑成交
      三個(gè)有效的談判策劃工具
      策劃工具演練:如何實(shí)施欠款大客戶的談判策劃?
      策劃工具演練:面對(duì)客戶無(wú)法滿足的交期如何談判策劃

      四、有效溝通是成功談判的根本(C)
      溝通從心開(kāi)始,目的為了改變
      商務(wù)談判溝通的4個(gè)環(huán)節(jié)
      A—開(kāi)局的策略與技巧
      如何建立開(kāi)局優(yōu)勢(shì)和開(kāi)場(chǎng)氛圍
      破冰的策略與方法
      探底線與關(guān)鍵需求問(wèn)問(wèn)題的技巧
      攻心式談判邏輯
      案例:探尋需求的三個(gè)層級(jí)?
      制約對(duì)方請(qǐng)示上級(jí)
      B—報(bào)價(jià)的策略與技巧
      先開(kāi)價(jià)的好處與弊端,何時(shí)先開(kāi)價(jià)
      后開(kāi)價(jià)的好處與弊端,何時(shí)后開(kāi)價(jià)
      西歐式報(bào)價(jià)策略—高開(kāi)低走
      日本式報(bào)價(jià)策略—低開(kāi)高走
      報(bào)價(jià)的注意事項(xiàng)
      案例:敲山鎮(zhèn)虎 高開(kāi)低走
      C—應(yīng)對(duì)還價(jià)的策略與技巧
      客戶的砍價(jià)心理分析
      銷售人員為何屢被砍價(jià)
      案例:甲方指定的項(xiàng)目為何一降再降
      找分歧的原因和價(jià)值點(diǎn)
      討價(jià)還價(jià)的藝術(shù)
      不得接受客戶的第一次還價(jià)
      對(duì)對(duì)方的出價(jià)和還價(jià)表示驚訝
      如何面對(duì)對(duì)方吹毛求疵找問(wèn)題
      如何化解對(duì)方公司的制度約束
      如何面對(duì)客戶拿競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來(lái)壓價(jià)
      案例:客戶拿強(qiáng)勁對(duì)手來(lái)壓價(jià)如何應(yīng)對(duì)
      D—讓步的技巧與策略
      如何制定價(jià)格讓步表
      談判讓步的注意事項(xiàng)
      案例:你會(huì)選擇哪一種降價(jià)方式
      價(jià)格談判鐵三角
      E—破解談判僵局的6大策略
      擱置爭(zhēng)議轉(zhuǎn)移議題
      如何虛擬高層
      案例:客戶堅(jiān)持要主帥出面怎么辦?
      將公司內(nèi)部的流程制度強(qiáng)加于對(duì)方 
      適當(dāng)拖延答復(fù) 
      敘舊情強(qiáng)調(diào)雙方共同點(diǎn) 
      更換環(huán)境、人員或者由領(lǐng)導(dǎo)出面 
      視頻研討:談判過(guò)程分析與策略改進(jìn)?
      引導(dǎo)說(shuō)服突破低價(jià)的10大策略與技巧
      你說(shuō)價(jià)格我說(shuō)價(jià)值
      轉(zhuǎn)換角度
      轉(zhuǎn)換話題
      改變參照物
      核算成本
      放大降價(jià)后的痛苦
      放大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的風(fēng)險(xiǎn)
      價(jià)值展示(工廠參觀/樣板工程)
      人情投入
      利益交換
      案例分析:客戶痛點(diǎn)就是我們的籌碼

      五、達(dá)成共識(shí)雙贏是談判的目標(biāo)(A)
      久拖不下,如何應(yīng)用時(shí)間壓力策略
      案例:利用時(shí)間建立成交壓力和優(yōu)勢(shì)
      見(jiàn)好就收,落袋為安
      獲得起草協(xié)議的主動(dòng)權(quán)
      促成成交的技巧
      影響成交的心理障礙
      客戶成交的信號(hào)
      促進(jìn)客戶成交的10個(gè)方法
      --請(qǐng)求成交法
      --假設(shè)成交法
      --選擇成交法
      --小問(wèn)題成交法
      --稀缺成交法
      --從眾成交法
      --優(yōu)惠成交法
      --保證成交法
      --試用成交法
      --對(duì)比成交法 
      成交后的跟蹤
      案例:簽合同時(shí)為何客戶又談價(jià)格

      六、現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)景演練
      講解談判場(chǎng)景腳本(案例三選一)
      全體學(xué)員分組策劃/策劃方案PK
      優(yōu)勝2組抽調(diào)學(xué)員排演/排演策劃
      談判演練
      學(xué)員點(diǎn)評(píng)/老師點(diǎn)評(píng)
      第二輪演練
      案例演練與點(diǎn)評(píng):如何說(shuō)服經(jīng)銷商
      案例演練與點(diǎn)評(píng): 催款談判案例
      案例演練與點(diǎn)評(píng):如何突破客戶低價(jià)

      【精彩回顧】
      本次培訓(xùn)就談判的步驟、不同對(duì)手的談判策略、有效談判的技巧、價(jià)格談判的不同策略、收款的幾項(xiàng)原則、常規(guī)手段的催款技巧及企業(yè)信用評(píng)級(jí)等方面通過(guò)主題演講、案例分析等環(huán)節(jié)展開(kāi)進(jìn)行。
      課程中對(duì)學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分組,以小組為單位,大家集體討論,各小組選出代表分別就老師提出的問(wèn)題進(jìn)行發(fā)言。

      「學(xué)員積極互動(dòng)」



      「培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)」

      「學(xué)員合影」
      【總 結(jié)】
      此次課程,丁老師與學(xué)員圍繞雙贏談判實(shí)戰(zhàn)策略與技巧的課程主題,通過(guò)大量的案例分析、分組討論、理論聯(lián)系實(shí)際得出結(jié)論。

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